T-Mobile sucht 37 Lehrlinge

Seit 2006 hat T-Mobile rund 200 Lehrlinge ausgebildet. Auch 2019 sucht der Betreiber wieder 37 Neueinsteiger, die eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder Bürokaufmann beginnen wollen. Ab sofort können sich Interessierte für die Lehrstellen in ganz Österreich bewerben.

Bei der Lehrlingssuche setzt T-Mobile stark auf digitale Kompetenzen. So setzt das Unternehmen das Recruiting-Spiel MATCH! und einem WhatsApp-Dienst speziell für Lehrlinge ein. Bei dem Recruiting-Game „MATCH!“ können Interessierte ihre Fähigkeiten in puncto Serviceorientierung, Verkauf sowie ihre Technikaffinität unter Beweis stellen. Dem User werden unterschiedliche Aufgaben aus dem Joballtag bei T-Mobile gestellt. Anhand des gewählten Lösungsweges wird ein persönliches Kompetenzprofil ermittelt. Das Profil gibt dem Bewerber sofort Aufschluss über eigene Stärken sowie Verbesserungsfelder.

T-Mobile hat für die österreichweite Lehrlingssuche einen eigenen Lehre WhatsApp-Dienst eingerichtet. Der Kanal informiert über die aktuelle Lehrlingssuche und gibt Einblick in den Joballtag bei T-Mobile. Der T-Mobile WhatsApp-Dienst zu Lehrlingsthemen kann unter 0676 7002744 mit dem Kennwort „Ich will“ abonniert werden.

Bereits rund 200 Lehrlinge ausgebildet

Seit Start der Lehrlingssuche im Jahr 2006 hat T-Mobile rund 200 junge Menschen ausgebildet, 110 Lehrlinge sind derzeit in Ausbildung. 80% der Jugendlichen konnten ihre Lehre mit ausgezeichnetem oder gutem Erfolg abschließen, 2018 blieben rund 80% der Ausgebildeten im Unternehmen. Vier der Absolventen sind inzwischen zu Shopmanagern aufgestiegen.

Spezielle Programme

Seit 2010 nimmt T-Mobile zusätzlich über die private Initiative lobby.16 jugendliche Geflüchtete ohne Angehörige in das Lehrlingsausbildungsprogramm auf. Drei Jugendliche nehmen vor Beginn ihrer Lehre an einem fünfmonatigen Förderprogramm teil, um optimal auf die Lehre vorbereitet zu sein. 12 Jugendliche haben ihre Ausbildung bereits abgeschlossen, teilweise mit ausgezeichnetem Erfolg, neun Jugendliche befinden sich derzeit in Ausbildung.

Zusätzlich nimmt T-Mobile seit 2018 Lehrlinge über die Initiative „10.000 Chancen“ auf. Das Projekt hat sich zum Ziel gesetzt, Lehrstellensuchende mit besonderer Biografie und Ausbildungsbetriebe zusammenzubringen.